Дитяча організація «Сузір’я»

Як розвинути в собі лідерські якості
Лідерами не народжуються, лідерами стають, завдяки довгій та кропіткій роботі над собою. Залежно від того де і в чому ви хочете стати лідером, вам необхідно придбати або підкоригувати ті чи інші якості своєї особистості. Для того щоб розробити методику щодо зміни і зрозуміти як виховати в собі лідерські якості треба розуміти, які саме якості притаманні лідеру і що собою несе саме слово.
Лідер - це людина, яка здатна створювати, змінювати суспільний настрій або думку, переслідуючи при цьому конкретні цілі. Лідер не обов'язково повинен володіти високим інтелектом, але при цьому повинен бути достатньо розвинений в будь-яких областях, здатним створити ідею, сформулювати її і так донести до громадськості, щоб ніхто не засумнівався у правдивості і правильності його слів.
Основні якості лідера:
•    Впевненість у собі;
•    Витривалість;
•    Завзятість;
•    Відповідальність;
•    Допитливість;
•    Товариськість;
•    Цілеспрямованість і багато ін.
Ось сім основних якостей, з яких варто почати свій саморозвиток щоб стати лідером. Без них ви не обійдетеся, тому потрібно опрацьовувати кожен окремо і всі в комплексі.
Щоб стати ефективним лідером, по-перше, потрібно виховувати себе відповідно, а по-друге, вчитися ставити собі пріоритети і цілі. Це питання про лідерство хвилює багатьох людей, і в цій статті ми хочемо дати кілька порад.
Як стають лідерами
Необхідно зазначити, що лідером не завжди буває той, у кого видатні природні здібності і надвисоке IQ. Лідер - це людина, хто володіє хорошою інтуїцією, комунікабельністю і проникливістю. Існує ряд якостей, які приписують людині-лідеру. Але ці всі якості з'являються тільки в процесі роботи над собою, отже, лідером може стати будь-який бажаючий, головне вміти правильно поводитися.
Психологія лідера - це спосіб оцінки своїх можливостей, спосіб мислення. Іншими словами це фільтр, за допомогою якого людина залишається впевненою у собі, і вірить у свої сили. Якщо ви хочете бути успішними, то вам слід виховувати в собі психологію лідера. Тим більше, що сьогодні існує безліч систем і способів, розроблених провідними психологами, які здатні розвинути психологію лідера та лідерські якості.
Будіть в собі лідера
Змінюючи себе намагайтеся залишатися завжди таким, яким ви є. Ніколи не надягайте маску того, ким Ви себе бачите, навіть якщо ви дуже цього хочете. Постарайтеся використовувати всю вашу енергію на повну потужність, користуйтеся своїми даруваннями, здібностями.
Якщо ви хочете стати лідером і розвинути в собі лідерські якості, не варто очікувати від книг типу: «Лідер за тиждень», якихось чудес, також і відвідування курсів не дасть особливих результатів і не потрібно для цього виплачувати певну суму. Все що вам потрібно - це об'єктивна оцінка своїх можливостей, чітка постановка цілей, плюс саморозвиток.
Для цього вам потрібно проаналізувати свої недоліки, і великим кроком буде ухвалення цих недоліків, потім вам слід викорінити їх (що є дуже складним для багатьох людей). Для цього вам слід поговорити зі своїм внутрішнім критиком, вислухати всі його зауваження і намагайтеся реагувати на все об'єктивно.
Це дасть вам можливість перемогти свої недоліки і зростити в собі лідера і в цьому вам допоможуть інтелект, саморозвиток, комунікабельність, впевненість у собі, витривалість і врівноваженість.
Як розвинути в собі лідерські якості
Багато хто не раз думав над цим, при цьому, не знаючи, хто ж це такий і що він з себе представляє. Слід зазначити, що це людина, яка здатна тримати в руках загальний настрій та створювати емоційну атмосферу оточуючих. Лідер завжди чітко мотивує свої дії.
Щоб стати лідером і розвинути в собі лідерські якості, можна лише при постійному самовихованні, і так само правильній постановці пріоритетів і цілей. Дана стаття допоможе дати вам деякі поради про те, як розвинути в собі якості лідера.
•    Змінюючи себе, намагайтеся бути собою. Ні в якому разі не слід повністю намагатися стати кимось іншим, навіть на того, хто був для вас ідеалом. Результату можна досягти лише при роботі над собою. Не лінуйтеся, використовуйте всю свою життєву енергію і розвивайте свої здібності;
•    Намагайтеся не заглиблюватися в психологічну літературу, яка часто обіцяє зробити щось неймовірне за короткий проміжок часу. Так само і не сподівайтеся на те, що маги і чаклуни зможуть зробити з вас лідера шляхом помаху руки. Пам'ятайте, що тільки об'єктивна оцінка своїх можливостей разом з саморозвитком дадуть очікуваний результат;
•    Намагайтеся критикувати себе як можна частіше. Якщо ви хочете стати лідером і розвинути в собі лідерські якості, завжди прислухайтеся до свого внутрішнього «Я». Ні в якому разі не ігноруйте його зауваження щодо себе і оточуючих. Щоб домогтися більшого результату почніть вести зошит, в якому відображайте всі його зауваження, без будь-яких поблажок. Так само намагайтеся робити всі записи від другої особи. Так само не слід соромитися питати думку рідних і близьких про себе;
•    Постарайтеся проаналізувати і записати всі причини, які не дозволяють вам досягти своїх цілей. Для досягнення результату цю процедуру необхідно робити кілька разів на день. При цьому не намагатися обдурити себе і не шукати виправдання;
•    Щодня записуйте свої досягнення. Ваш кінець дня повинен супроводжуватися списком досягнень. Намагайтеся, щоб він складався щонайменше з десяти пунктів. Адже ці успіхи допоможуть вам налаштувати себе на виконання плану наступного дня. Так само в цьому списку з'являться записи «не виконано». В даному випадку вони допоможуть стати більш відповідальними;
•    Щодня займайтеся саморозвитком. Щоб стати лідером і розвинути в собі лідерські якості, намагайтеся читати велику кількість літератури як з тієї області, в якій збираєтеся будувати свою подальшу кар'єру, так і по інших областях. Пам'ятайте, що інформованість - це шлях до володіння Світом.
Як виховати в собі лідерські якості
Психологи постійно вдосконалюють свої методики по темі: як виховати і розвинути в собі лідерські якості, ми пропонуємо вам деякі з них, а скористатися ними або залишити їх без уваги залишиться на ваш розсуд.
•    Для початку, вам необхідно встановити яких саме якостей вам бракує, а які присутні, але не в повному обсязі. Для цього попросіть ваших близьких людей взяти ручку з папером і написати ваші негативні і позитивні якості. Самі ви навряд чи зможете це зробити настільки критично, але з любов'ю. Створений список звірте з тими якостями, які повинні бути присутні у лідера, і тим самим виявити які саме належить вихованню.
•    Також дієвим методом позбутися від будь-яких сумнівів треба це вам чи ні, та інших, які не стосуються цього питання, є наступний прийом. На папері напишіть всі ваші сумніви і страхи, і спаліть його. При спалюванні бажано голосно сказати: «У мене немає більше ні сумнівів, ні страхів».
•    Щоб стати лідером і розвинути в собі лідерські якості, більше читайте статей, інтерв'ю, книг. Це вам потрібно для правильної побудови мовлення і збагачення словникового запасу. Читання відіграє велику роль у вашому розвитку і пізнанню навколишнього світу і подій, які в ньому відбуваються.
На закінчення хотілося б порадити, намагайтеся при будь-якій можливості виховувати організаторські здібності, незалежно вечірка це у друзів або організація робочого процесу.

Рекомендації для дітей „Як розвинути в собі лідерські якості”
1. Змінюючи себе, залишайся собою. Не варто одягати маску того, ким ти хочеш бути.
2. Вчися обєктивно оцінювати свої можливості, викорінювати недоліки та постійно розвиватися.
3. Вчися чітко формулювати свої цілі та шляхи їх досягнення.
4. Щодня в письмовій формі відмічай свої успіхи на шляху до досягнення мети, а також записуй свої помилки та способи їх усунення.
5. Постійно спілкуйся з різними людьми, поповнюючи свій багаж знань з різних галузей.
6. У спілкуванні з іншими випромінюй впевненість, але не зверхність.
7. Розвивай свої організаторські здібності, щоб правильно мотивувати та надихати людей.
8. Якомога більше спілкуйся з лідерами. Від таких людей ти зможеш почути багато корисних порад.
9. Не бійся мати власну точку зору, навіть якщо вона не співпадає з думкою більшості.
10. Вчися брати на себе відповідальність та приймати важливі рішення.

Історія виникнення організації

Загальні положення

Органи управління

Керівники організації

Волонтерська діяльність